Аттестация продолжается

В регионе продолжается комплексная аттестация госслужащих корпуса «Б», предусмотренная 15-м шагом Плана нации.

В настоящее время по итогам тестирования на оценку личных компетенций 25% служащих региона показали превосходный результат, 70% – эффективный, 4,39% – удовлетворительный. Завершающий ІІІ этап аттестации – собеседование, которое проводится в соответствующей аттестационной комиссии, согласно утвержденным графикам. Особое внимание уделяется подготовке членов комиссии, месту проведения, эффективному использованию отведенного времени.
Члены комиссии руководствуются принципами объективности, этичности и прозрачности. Исключается конфликт интересов; аттестуемому предоставляется возможность полноценно ответить на вопросы, в случае дачи неточного ответа задаются вопросы; индивидуально оценивается каждый аттестуемый и по итогам коллегиального обсуждения принимается итоговое решение сразу после собеседования. Аттестуемый сам выбирает язык собеседования. Каждому служащему задаются вопросы как из области профессиональной деятельности, так и по компетенциям. Для объективности ход собеседования сопровождается аудио- и видео-записью.
На втором уровне в единой областной аттестационной комиссии на сегодняшний день прошли собеседование 593 человека. В итоге: 59 (10%) рекомендуются к повышению в должности, 526 (88%) соответствуют занимаемой должности, 8 (1,3%) не соответствуют и рекомендуются к понижению. В 19 районах (городах) области созданы единые аттестационные комиссии третьего уровня.
Собеседование – важный этап аттестации, поскольку по его результатам принимается решение в отношении служащих. Для соблюдения их прав в департаменте Агентства РК по делам госслужбы и противодействию коррупции создана мобильная группа. Контактный тел. 8(7162)51-81-32.

 

Марал АТАМБАЕВА,
гл. специалист управления государственной службы департамента Агентства РК по делам госслужбы и противодействию коррупции.

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Мой Мир

Добавить комментарий