Платить за труд – это нормально

Каково это, с дипломом – в село, и насколько часто, юных кокшетауцев вербуют в деструктивные организации через Интернет, узнали собравшиеся на совет по делам молодежи при акимате Кокшетау.

Dsr1p862n8oМодератором встречи выступила заместитель главы города Алтынай Амренова. Она сразу предложила участникам отступить от практики докладов, а обсудить вопросы в живой дискуссии. С 2015 г. оператором проекта «С дипломом – в село!» в Кокшетау выступает городской отдел экономики и бюджетного планирования. У нас под условия президентской инициативы подпадает только Красноярский сельский округ. Здесь для молодых специалистов из сфер образования, здравоохранения, соцобеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса предусмотрен ряд преференций. К примеру, единовременное пособие – более 158 тыс. тенге и кредит на приобретение или строительство жилья – 3,4 млн тенге. Деньги выдаются сроком на 15 лет, ставка вознаграждения составляет 0,01%. Естественно, чтобы воспользоваться всеми льготами участникам следует прожить и отработать в округе не менее трех лет. Работа по отбору кандидатов и одобрению заявок ведется совместно с фондом финансовой поддержки сельского хозяйства. «К слову, с 2009 г. правом участвовать в программе и обратиться за помощью могут воспользоваться не только выпускники и молодые специалисты, но и граждане с определенным стажем работы. В этом году на соцподдержку участников предусмотрено 10 млн для выплаты пособий и 54 млн тенге на кредиты. Кредитные средства уже получили 16 человек, пособие – 30», – отметила руководитель отдела экономики Гульмира Шукатова. О вовлеченности молодых горожан в религиозную среду говорили следующие два спикера. Специалист центра анализа и развития межконфессиональных отношений Зарина Тлегенова сделала акцент на вербовку молодежи через Интернет: «Различного рода деструктивные силы, используя возрастные особенности и стремительное развитие социальных сетей, стремятся увлечь нашу молодежь радикальными, экстремистскими и псевдорелигиозными для Казахстана идеологиями. Только за этот год специалисты центра выявили около одной тыс. сайтов и аккаунтов, содержащих подобную информацию». В противовес деструктивщикам центр активно вовлекает в просветительскую работу студентов городских колледжей и вузов. За девять месяцев т.г. проведено 251 мероприятие. При этом, как справедливо заметил руководитель отдела образования Бейбит Жусупов, профилактику необходимо начинать со школы, а то и детсада. Ведь многие подпадают под искаженное восприятие картины мира еще в раннем детстве. Именно профилактических мер коснулся в своем выступлении методист МРЦ г. Кокшетау Турлыбек Жолдоспай. Он рассказал о проводимых семинарах-тренингах, интеллектуальных квестах, занятиях с психологами, которые должны способствовать развитию межконфессиональной толерантности. О реализации программы «Жасыл Ел» доложила менеджер регионального штаба организации Жания Мукашева. За 12 лет существования молодежного трудового движения в области отработало 33 тыс. 800 человек. Выполнен объем на сумму более 3,5 млрд тенге. Высажено порядка 2,5 млн деревьев и кустарников. От общего объема работ 41% – заслуга экологических отрядов г. Кокшетау. Кроме того, областная организация не раз становилась призером республиканских конкурсов. В копилке победы в номинациях «Лучший проект озеленения», «Лучший руководитель штаба», «Лучший экоотряд». Среди отличившихся – лучшие бойцы «Жасыл Ел» разных лет: Айдын Габбасов, Арманжан Ахмолаев, Нурасыл Егизбай. Безусловно, есть и ряд проблем. К примеру, нежелание молодежи участвовать в программе. Некоторые работодатели устанавливают слишком низкую зарплату. В итоге вместо льготной большой ребята получают обычную, даже с учетом доплаты от областного штаба. Также Ж. Мукашева выразила сожаление, что большинство колледжей и университет им. А. Мырзахметова не ведут со студентами работу по линии «Жасыл Ел». Там вообще не формируются отряды. Тем не менее, за сезон в городе отработали 415 бойцов. Часть времени собравшиеся посвятили комитетам по делам молодежи, которые должны определять внутреннюю политику и активно вовлекать студентов в общественную жизнь. Сначала выступил представитель Высшего медицинского колледжа Евгений Пазыч. Работа данного КДМ на хорошем счету. После о деятельности комитета отчиталась Ботагоз Кынжибаева из Автомеханического колледжа, которому в этом плане нечем похвастаться. По словам директора городского МРЦ Анар Бельгибаевой, КДМ функционируют почти при каждом учебном заведении, но проблема в том, что часть из них лишь на бумаге. В этом списке, например, колледж культуры им. Акана сере, колледжи «Бурабай», «Арна». В музколледже им. Биржана сал и юридическом комитеты вообще отсутствуют. Есть студенческие советы, но это не одно и то же…Резюмируя встречу, А. Амренова подчеркнула, что все предложения и отзыву по рассмотренным вопросам внесены в протокол, следовательно, их ждет совместное решение.

Евгений КИМОВ. 

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Мой Мир

Добавить комментарий